Do you ever find yourself thinking you could be better at negotiating your salary? Or crying on the toilet so that your colleagues won’t see you? Or perhaps believing you need to be one of the guys to have a successful career? These are some of the unwritten rules women have to deal with in the workplace. How to Break the Rules shows women that they don’t need to follow them.

Based on the experiences of women at the top and drawing on scientific studies, How to Break the Rules explains why these ‘rules’ and assumptions are nonsense and offers tips on how to do things differently, complete with a healthy dose of self-deprecation. The book features contributions from dozens of women executives.

ISBN: 9789403135137 (Engelse versie) – Uitgeverij Cargo – Aantal pagina’s: 216 –- Zelfontwikkeling

4 van de 5 sterren — Kaylee

Recensie in één zin

‘Met How to Break the Rules is het tijd om als vrouw je eigen regels te maken en tegelijkertijd dicht bij jezelf te blijven.’

Wat heb ik aan dit boek?

How to Break the Rules is een leerzaam boek voor iedere vrouw, ongeacht of je carrière wilt maken of niet. Het boek schetst allerlei regels waar vrouwen wel eens mee te maken krijgen op werkgebied, zoals ‘wie het meeste geluid maakt, heeft de meeste invloed’, ‘ik ben niet goed genoeg’ en ‘vrouwen willen niet fulltime werken’.
Aan de hand van achtentwintig regels geven Ingrid en Nancy uitleg over de regel en geven zij hun zienswijze waarom dit onzin is. Er worden allerlei werkgerelateerde zaken besproken, zoals fulltime werken, netwerken en een sabbatical. Na ieder hoofdstuk wordt er een tip gegeven, denk aan nuttige boeken of onderhandelingstips. Dit vind ik een erg leuke toevoeging aan het boek.

Ingrid en Nancy delen daarnaast veel portretten van succesvolle vrouwen. Enkele voorbeelden hiervan zijn Helen Hüpscher-Bakker (KLM-piloot) en Lara Ravestein (COO Wholesale Banking bij ING). Niet alleen nationale, maar ook internationale vrouwen komen aan het woord. Zij delen hierbij onder andere hoe zij in hun huidige positie terechtgekomen zijn, wat hen drijft en waar ze tegenaan lopen. Het is erg inspirerend om deze verhalen te lezen.
— Kaylee

Schrijfstijl

Ik vind het boek heel fijn lezen. Het is opgedeeld in korte hoofdstukken met ieder soortgelijke opbouw. Ieder hoofdstuk begint met een stukje over de ‘regel’ en ontkrachting hiervan, gevolgd door een hersenkraker en een tip. De hoofdstukken worden afgewisseld met portretten van inspirerende vrouwen.
— Kaylee

Passage uit het boek

‘A negotiation is a situation in which two or more parties who need each other discuss their interests and how they can best reconcile those interests with each other. In the workplace, negotiations do not only involve discussions regarding your salary but also on whether and how to plan meetings during lunch breaks and requesting extra capacity for your project on the IT backlog. Talking to your partner about who should pick the children up from the nursery is also a form of negotiation.’

Voor wie is dit boek?

How to Break the Rules is voor iedere vrouw die zich herkent in het feit dat mannen en vrouwen in het zakelijk leven nog steeds niet gelijkwaardig zijn. Lees waarom dit onzin en dat je voor je carrière mag kiezen.
— Kaylee

Voor vrouwen of mannen?

Hoe dik is de pil?

Bekijk deze visuele boekrecensies ook eens

Recensie: Tom Felton – Beyond the wand

Recensie: Sharon M. Peterson – The Do-Over